經營傳銷事業心情故事 @ -Maggie 東森電商平台~健康生活網路賺錢在家工作創業系統

許多公司為了能繼續生存下去，不得不瘦身，主要從兩方面考量，一是薪資高優先砍、一是年資高優先砍，而其次的考量是工作不認真、倚老賣老吃老米的員工優先砍，最後，雖然會造成作業上不方便但較不重要的工作職位也要砍，砍對了固然要砍，砍錯了也要砍，砍砍砍，我完全了解經營團隊在想什麼，在砍的過程中尋找活路，因為橫豎是死路一條，希望能藉由「砍」的過程中激發員工的潛能並降低人事管銷成本，而浮出一線生機。

許多公司已經先行瘦身好幾次了，當時沒被砍到有一種是菁英的感覺，現在沒被砍到，只能說是幸運，又或許是薪資低、年資低所帶給自己的防護罩，不過，沒有什麼事是不可能的，裁員風波正如火如荼持續著.....

很多人在情感上無法接受這樣的事實，自己一生把最精華的奉獻給公司，卻換來如此無情地對待，對很多中年失業者真是情何以堪，我也一直在捫心自問，如果我自己面臨被裁員，自己是否仍有心情及金錢在經營傳銷事業？這是很現實的問題，我不希望有那麼一天，不過，佛家說緣生緣滅，很多事情只能盡心去努力，強求無益，徒生煩惱而已。

我想，很多同事可能都有一種迷思，那就是公司要照顧我們一輩子，只要我們奉公守法、努力工作的話。坦白說，這是不可能的事，我們付出我們的時間、精力與智慧，而公司則付出薪資，彼此之間是等價的關係，當公司面臨生存挑戰時，所能照顧的畢竟是有限，這就是現代工商社會生存的叢林法則，沒有持續性地收入及利潤成長，公司是不可能永續發展的，而員工自然也必須面臨存亡關頭。

我最近感到要在現代多變的環境中生存下去是一件很困難的事，以前那種悠閒度日的生活似乎遠離我們而去，人人惶惶不可終日，生存面臨很大的挑戰！我們的世界究竟是怎麼了？全球暖化、氣候異常等環保隱憂也在衝擊著我們，但現代人似乎已無多餘的精力來處理或思考了！但站長要說，就是因為這樣，這是一個精采絕倫的絕佳機會，像我有時在努力學習網站建置的知識時，隱藏在內心的黑暗面就會浮現出來，這是社會集體無意識層面，其實是個非常肥沃的泥土，正是此時是種下信心種子最佳時機，讓我們努力耕耘慶豐收。我過去曾經一再預言的實體通路將崩潰，而選擇在虛擬通路工作的時機正在消失中，沒錯，每個月花費4、5000元固定消費非常多，一年少說也好幾萬，可是，您還看不懂嗎？

這個要有慧根的人才能預見、也才會相信！錢，這件事，不是經由數量來決定其價值的，而是經由相對比較來決定其價值的，我只能說我現在踏對了這一步，但正如仙家有云：「現在下手速修猶太遲」，如果，我們還在幻想公司會照顧我們一輩子、只要努力提桶裝水便能獲得財務自由（管道的故事）等接近中國民間神話故事的話，那麼，我們便是在自掘墳墓、自欺欺人，以後，社會中「員工」這個名詞將會消失，人人都必須是老闆才能存活下去。

我目前正在學習如何成為一個企業家，我發現樣樣事情都得自己來、自己完成，例如網站建置，從藍圖的設計、材料的採購、施工、裝潢等等都要一手包辦，而且，你還得下決策，決定營運的方向、風格，更重要的是成敗必須由自己一人承擔，走得越深才能越接近成功，但其所冒的風險也越大，存在著很多的「萬一」，而你正是企業主，你既是付薪資的人（固定消費），你也是自己的員工、事業夥伴。M型社會已不再是理論而是現在進行式，沒有所謂「成功一半、失敗一半」的，不是全然成功便是全然失敗，我曾經幻想過要「抽腳」，但已經沒有空間可以置放，看起來似乎有得選擇，其實是個懸崖，未來，唯有在虛擬通路世界中有持續性地收入才能存活下來，這對每個人而言都適用。

真的只要會複製貼上~人人都做得到...

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