脫離上班族網路創業的理由－-Maggie 東森電商平台~健康生活網路賺錢在家工作創業系統

自認是個安份守己的好員工，從來就不曾想把工作留給別人做，甚至急性子的把手中工作完成，就希望能再幫助其他同事，好讓一切就緒，但今年邁入出社會第10個年頭，終於認清一個事實，努力不等於成功也不等於財富，甚至必須冒著失去健康、青春、家庭生活，還不見得有倒吃甘蔗的苦盡甘來，讓魚油不得不深深思考，認命的當個上班族是否是人生極大風險的賭注，而這掌控權竟然不在我們自己手裡！

脫離上班族網路創業的理由---專業是什麼？

曾有人告訴我：「你們真輕鬆！坐在那裡盯著機器，就可以月領好幾萬。」也有人說：「沒有我們，你們就沒有工作了。」好像我們漫長的就學生涯；痛苦難熬的實習；循序漸進的執照考試；各個不同的單位經驗，就像一張飄落的廢紙，毫無價值可言。其實各行各業應該都存著這樣的問題，外行看內行就覺得沒什麼，殊不知別人付出多少心血才能在專業領域領那微薄的薪資，難怪現在舉如老師、護士、工程師、、離職流動的機率如此高，現在學生難教以外，還要應付難搞的家長，甚至人員縮減一人當二人用，在在顯示專業被輕忽，唯有功利主義至上，團隊裡就有許多人深受其害，身旁週遭也不時耳聞，只能感嘆專業終究得屈服在現今服務至上的功利社會裡，不尋求改變突破，這情況只有更糟。

脫離上班族網路創業的理由---裁員的危機

最近發表的一份「全球就業展望市場調查報告」，台灣僱主的聘僱需求連續兩季在亞太八地區中墊底。可以預期的是職場工作者一生中遭遇裁員的機率必定大為增加。
有別於過去企業關廠、裁員多半都是經營不善或老闆「落跑」，國內電子業者在全球舉足輕重，營收規模越來越大，海外佈局也越來越深，已出現「全球員工增加、台灣員工減少」的特殊現象。
這二則新聞給你什麼樣的啟發，還是在你週遭陸續有親朋好友被裁員，其實裁員還算幸運，至少可領資遣費及非自願離職政府補助月費，不少老闆就用福利遞減即變相減薪，讓員工自動離職或為生計得忍受不合理的制度。
台灣走入 M型社會，金字塔尖端的有錢人愈來愈富有，但低層民眾找不到工作，活著都成了問題，這個是經濟自由化、全球化的殘酷事實，我們必須自己去面對這個問題，唯有創業才能根本解決問題。

脫離上班族網路創業的理由---薪水跟不上油、物價的上漲

已經幾年沒調漲薪資，更不用談福利有減無增的窘境，及各種變相減薪的技倆，但油價物價飆漲的速度永遠快的來不及反應，甚至連健保費也要〝參一腳〞年年不停調漲，難道上班族只能坐以待斃嗎？你有積極的尋找如何創業增加收入嗎？你有付出行動經營自己的網路創業為未來作準備嗎？
「什麼都漲，就是薪水不漲」，是社會描述對物價上漲感到痛苦最常用的一句話。根據勞委會公佈的薪水調查、國內大部分行業的薪資、不但沒漲、還普遍下滑。也不只台灣、在日本也有類似的狀況，上班族的薪水好幾年沒調高，失業率和物價又年年上揚，因此出現了一個新名詞─叫做「下流社會」，指的就是原本的中產階級向下流動、變成『新貧階級』，目前的台灣，這樣的現象愈來愈明顯。

脫離上班族網路創業的理由---台灣的社會福利遠不及歐美

「故人不獨親其親，不獨子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長。矜寡孤獨廢疾者，皆有所養。」這樣美好的社會一直是我們所追求的，但台灣目前只做到公教人員收入提高與退休後生活保障的階段，一般上班族仍然要靠自己努力存退休金。
甚至陳水扁總統在一項記者會中公開宣示：「社會福利可以暫緩，因為經濟垮台，所有的一切都免談。」可見退休真的只能靠自己，創業更是勢在必行，尤其是網路創業。
但依現在一般人一定都有這樣的困境，扣除生活開銷；保險費；稅金；房貸；小孩教育費，所剩無幾更別談要存養老金。
如果你還在幻想靠一年期的定存利息過退休生活，請看看下面歷年來台灣一年期定存利率的變化：64年/12%──70年/13%──80年 /8.262%──90年/2.41%──92年/1.4%──95年/2.2%。以二百萬退休金算，民國64年還可月領2萬；民國95年只能月領 3666元，你真的不願認真想想網路創業的需要性？只願犧牲自己的健康及家庭生活，還冒著必須工作到年老的風險？

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